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企业文化

        亚博足彩的观点
        文化是一种自然,是一种和谐,是一种创造,是一种信念,是一种积淀,是一种传承,是一种进化…
        企业文化是一种责任,是一种价值,是一种使命,是一种准则,是一种规范…

        发展中的亚博文化

   价值观      

       从“上善若水”到“领军企业”
        由于企业在不同发展阶级段会有不同的价值诉求,所以企业价值观是在不断提升的,企业文化是在不断发展的。
        亚博在建立的初始阶段,由于可占用资源很少“站住、生存”是最基本的诉求,面对激烈的市场竞争,亚博选择了潜心修炼:一是,看准市场需求,踏踏实实做研发,搞最好最适用的亚博;二是,苦练内功,切切实实做管理,求真务实地建体系,实事求是地搞认证。虽然心存宏远去向,却一切从实际出发,从基础做起,处事低调,定位在学习型企业。当时的企业宗旨是:为我国的医疗卫生事业发展,为人民的健康医疗水平的提高,为国际医疗水平的提高而奋斗,而企业的价值观是“上善若水,利众乃成”。
        “上善若水”一句出自老子道经
 
        《道德经》第八章 
        上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶, 故几于道。居,善地;心,善渊;与,善仁;言,善信;政,善治;事,善能;动,善时。夫唯不争,故无尤。

        是指抱着学习的心态,甘于人下,能更好地了解事物的本职和事物转化的规律,走好“从道”“悟道”“同道”的过程,在激烈的竞争下做到“不馁”“不燥”“不争”,营造相对和谐,稳定的自身成长发展环境,更多的积淀,更多的蓄势。
        八年过去了,亚博取得长期的发展,无论从亚博研发,生产制造,市场开发,企业管理,团队发展都取得了巨大的变化,从整个企业的产业链中所表发出的持续竞争能力已形成事实的强势,原有的企业价值观与现实也产生巨大的落差,由于社会资源的占有扩增,社会责任也在同步增长,于是“上善若水”自然就形成了。
        “天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物”
        预期的把企业做大、做强,变成了现时的让行业健康发展,让卫生事业快速发展的责任,亚博价值观的三个维度是:
        社会认可度
        顾客满意度
        员工幸福指数


 
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